¿Cuánto gana un conductor de autobús en Baleares en 2025?
Descubre qué empresa paga más y qué complementos pueden aumentar el sueldo
Penélope O Álvarez | Mallorca, 15 de Marzo de 2025 | 10:27h

Los conductores de autobús desempeñan un papel fundamental en la movilidad de Baleares, transportando tanto a residentes como a turistas. Sin embargo, sus salarios varían según la empresa, la isla donde trabajen y su antigüedad. Mientras que en España el sueldo medio de un conductor de autobús ronda los 1.820 euros brutos mensuales, en Baleares las cifras pueden ser notablemente superiores, alcanzando más de 2.500 euros mensuales en algunos casos.
SALARIOS SEGÚN EL CONVENIO COLECTIVO
El Convenio Colectivo del transporte discrecional y turístico de viajeros por carretera de Baleares regula los sueldos base de los conductores según la categoría del vehículo:
- Conductores de vehículos tipo A: 1.728,13 euros mensuales.
- Conductores de vehículos tipo B: 1.553,97 euros mensuales.
- Horas extra: 13,17 euros/hora para conductores de tipo A y 10,45 euros/hora para tipo B.
A estos valores pueden sumarse complementos por antigüedad, nocturnidad y productividad, lo que incrementa la retribución final.
SUELDOS EN PALMA DE MALLORCA
En Palma, la Empresa Municipal de Transportes (EMT) establece un salario base de 1.787 euros mensuales para los conductores sin antigüedad ni extras. No obstante, con pluses y complementos, la retribución mensual puede superar los 2.000 euros.
Por otro lado, según Indeed, el sueldo promedio de un conductor en Palma es de 1.449 euros al mes, aunque esta cifra puede no reflejar el salario real tras complementos y horas extra.
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL SALARIO
Además del salario base, varios factores pueden aumentar la retribución final de un conductor de autobús:
- Antigüedad: En algunas empresas se otorgan pluses progresivos por cada año trabajado.
- Turnos nocturnos y festivos: Trabajar en horario nocturno, festivos o fines de semana supone un incremento en la nómina.
- Horas extra y productividad: Algunos contratos incluyen incentivos por puntualidad, rendimiento y horas adicionales trabajadas.