Esto es lo que cobrarías en el primer año de contrato si trabajaras en Mercadona: hasta 4.470 euros al mes

Mercadona se ha consolidado como uno de los empleadores más destacados en el sector de supermercados en España, tanto por sus condiciones laborales como por los salarios competitivos que ofrece a sus empleados. Aunque muchas de las vacantes se centran en personal de supermercado, como carnicería, pescadería, caja, panadería y frutería, el salario de un trabajador en su primer año es una de las preguntas más frecuentes entre quienes aspiran a trabajar en Mercadona.

Un trabajador que comienza en Mercadona y tiene menos de un año de antigüedad recibe un salario bruto de 1.553 euros mensuales, lo que equivale a unos 1.356 euros netos, dependiendo de las retenciones fiscales. Este sueldo aplica para jornadas completas de 40 horas semanales en puestos como cajeros, reponedores y personal de distintas secciones, y sigue lo acordado en el convenio colectivo de la empresa. Para aquellos que trabajan a tiempo parcial, el salario se ajusta según las horas trabajadas y las condiciones del contrato. Algunos ejemplos son:

• 15 horas semanales (lunes a jueves): 583 euros brutos mensuales.
• 20 horas semanales (lunes a sábado): 777 euros brutos mensuales.
• 15 horas semanales en fines de semana (viernes, sábado y lunes): 777 euros brutos mensuales.

Estos salarios se distribuyen en 12 pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas, y también incluyen un plus por objetivos alcanzados.

SALARIOS DESPUÉS DEL PRIMER AÑO

El salario de los empleados de Mercadona aumenta progresivamente con la antigüedad. En el segundo año, los trabajadores del supermercado reciben un salario bruto de 1.706 euros (aproximadamente 1.425 euros netos). En el tercer año, el salario se incrementa a 1.893 euros brutos (unos 1.445 euros netos), y a partir del cuarto año, el salario alcanza los 2.102 euros brutos mensuales, lo que se traduce en unos 1.686 euros netos.

Para quienes trabajan en jornadas parciales, la subida salarial también se refleja. Por ejemplo, un empleado que trabaje 15 horas semanales de lunes a jueves verá su salario subir hasta los 788 euros mensuales en su segundo año.

OTROS SALARIOS DE MERCADONA

Si bien la mayoría de los empleados de Mercadona se dedica a labores en tienda, como cajeros, pescaderos o carniceros, la empresa también cuenta con otros perfiles profesionales en sus oficinas y áreas técnicas. Los salarios en estos casos son más elevados, acorde con las mayores responsabilidades y la especialización requerida.

Mercadona cuenta con empleados administrativos y técnicos en áreas como informática, recursos humanos o atención al cliente. Los salarios varían según el puesto y la experiencia requerida:

• Técnicos informáticos: Salario inicial de 26.583 euros brutos anuales, con posibilidad de llegar hasta los 40.355 euros.
• Programadores: Retribución inicial de 26.583 euros brutos, que puede aumentar hasta los 40.355 euros o más, dependiendo de la experiencia.
• Administrativos: El salario inicial es de 2.558 euros brutos mensuales.

En puestos de atención al cliente, el salario es de 1.553 euros brutos a jornada completa, y para jornadas parciales es de 777 euros, con posibilidad de alcanzar los 1.051 euros mensuales.

Los técnicos especializados, como los de mantenimiento, también perciben salarios competitivos que varían en función de la experiencia y posibles pluses adicionales:

• Técnico de mantenimiento: Sueldo anual inicial de 23.602 euros brutos, con proyección hasta los 35.830 euros brutos al año. Si el puesto incluye trabajo nocturno, se añade un plus por nocturnidad.

Los empleados con mayor responsabilidad, como médicos, abogados, arquitectos o responsables de área, disfrutan de los salarios más altos en Mercadona. Estos roles requieren titulación universitaria y una alta especialización:

• Médicos, abogados, arquitectos y responsables de área: Estos profesionales comienzan con un salario bruto anual de 53.715 euros, que puede llegar a los 71.667 euros. Esto equivale a un salario mensual de unos 5.120 euros brutos distribuidos en 12 pagas.