Mercadona sube el sueldo a toda su plantilla este 2025
Todos los trabajadores de la compañía recibirán además, una bonificación adicional equivalente a una mensualidad ste año
Redacción | Mallorca, 24 de Diciembre de 2024 | 11:54h
Mercadona ha anunciado un incremento salarial del 8,5% para toda su plantilla en España y Portugal, una medida que busca mejorar el poder adquisitivo de sus empleados. Esta subida se aplicará a partir de la nómina de enero de 2025 e impactará a más de 100.000 trabajadores, incluyendo los 2.700 empleados en Baleares.
COMPOSICIÓN DE LA SUBIDA SALARIAL
El aumento salarial combina el ajuste del Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país y un porcentaje adicional decidido por la empresa para alcanzar el 8,5%. De esta manera, se busca dar un refuerzo económico a sus empleados, alineado con las condiciones del mercado.
CONDICIONES SALARIALES POR CATEGORÍA
El personal base de la compañía verá un aumento considerable, pasando a cobrar 1.685 euros brutos al mes en el primer año, lo que representa un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Después de cuatro años en la empresa, su salario ascenderá a 2.280 euros brutos mensuales, un 72% por encima del SMI.
PRIMA ADICIONAL Y REPARTO DE BENEFICIOS
Mercadona también implementará una nueva política de reparto de beneficios para premiar el esfuerzo de sus empleados. A partir de marzo de 2025, aquellos que logren alcanzar los objetivos anuales establecidos recibirán una prima adicional equivalente a una mensualidad extra. Para los empleados con más de cuatro años de antigüedad, la prima ascenderá a dos mensualidades.
BONIFICACIÓN EXTRA ESTE AÑO
Este año, además, todos los trabajadores de la compañía recibirán una bonificación adicional equivalente a una mensualidad, como parte de la estrategia de compartir los beneficios implementada por Mercadona desde 2001.
